Как подать в суд на работодателя

Как подать в суд на работодателяРаботодателя, собственника предприятия, естественно, в первую очередь заботит максимизация прибылей. Даже практика «корпоративной социальной ответственности» внедряется в большинстве случаев для повышения лояльности потребителей, власти и т.п. к предприятию и его продукции, что, в свою очередь, снова-таки ведёт к максимизации прибылей. Но у служащего, работника предприятия есть свои интересы. Работает он для того чтобы иметь возможность обеспечивать себя и своих близких, качественно отдыхать, развиваться, иметь перспективы. Трудовое законодательство защищает права граждан, но по большому счёту оно призвано к соблюдению баланса между интересами работников и работодателей. Естественно, ничего идеального нет, так и эти законы далеко не всегда срабатывают «автоматически», принуждая нас задумываться о том, как подать в суд на работодателя.

Собственно, подать в суд на работодателя не так уж сложно. Но вы должны быть готовы к серьёзным судебным баталиям с опытным соперником в лице юристов предприятия. Зачастую, идя на нарушение трудового законодательства по отношению к сотрудникам, юротдел загодя прорабатывает стратегии судебной защиты. Поэтому прежде чем подать в суд на работодателя нужно заручиться поддержкой опытных юристов, которые смогут защитить ваши трудовые права в суде.

 

Юридическая помощь

по трудовым спорам:+7(495)766-40-93

 

Обратите так же внимание на специализацию юристов, к которым будете обращаться когда решите подать в суд на работодателя. Как уже было сказано выше, отстаивать интересы работодателя будут юристы предприятия. Эти правоведы в любом случае узко специализированы – только на тех вопросах, которые касаются деятельности предприятия. Поэтому и вам для того чтобы подать в суд на работодателя и иметь шанс выиграть дело, нужно найти узкоспециализированных профессионалов!

Одной из ведущих компаний Москвы, специализирующихся на трудовых взаимоотношениях, является Юридическое бюро «Ваш адвокат». Звоните, мы поможем вам подать в суд на работодателя и выиграть дело!

 

PeroTRUD02•••••Материалы по разделу "Трудовые отношения"

 

Яндекс.Метрика