Вопрос: Сколько раз должен предлагать работу работодатель при сокращении?

Сколько раз должен предлагать работу работодатель при сокращении?

 

Вопрос: Сколько раз должен предлагать работу работодатель при сокращении?

Ответ: При сокращении штата работников работодатель обязан предлагать сокращаемому работнику все вакантные должности, которые у него имеются. В законе не закреплено количество уведомлений. Как правило, работодатель уведомляет работника о вакантных должностях в период уведомления о сокращении и в последний день перед сокращением.

Яндекс.Метрика